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学院大力培养中青年教师让青年人成为学校中坚力量
来源: 发布时间:2009-05-22 11:11:51 阅读量:

        跨入新学年,新萄京ag65609com的教师如沐春风,笑逐颜开,都在谈论着考研的话题。据初步统计,仅经济管理一个系拟报考研究生的教师人数就达一半多。大力培养中青年教师的政策让青年教师们在奥运年冲劲十足。
        鼓励青年教师读研,一段时期内学费给予全额报销的政策正是学院新年出台的第一招。尽管学院家底薄,但学院整体教育教学的水平的提高都迫切需要加大投入,需要教师们不断提升自身素质。
        而作为江西省煤炭集团公司的唯一一家煤字号学院,新萄京ag65609com40岁以下的教师占总教师人数的82%,30岁以下的教师占总教师人数的66%。年轻人占据着学院的大半壁江山。如何使青年人健康成长,站稳讲台,成为学院工作的中坚力量,从而培养出更多更好的煤炭技术管理等人才?新萄京ag65609com的做法是:加大投入,从待遇上提高,从政治上关心。
        在坚持办好新教师培训班的基础上,不仅在工资待遇、福利等方面向生产一线教师倾斜,每年也会适时选派中青年骨干教师外出进修。仅去年下半年就选派了33名青年教师到省城进修。
        学院党政一班人充分认识到:青年兴则企兴,青年强则校强。今年以来,学院把中青年教师的培养作为提高教育教学质量的突破口,又出台相应措施,大力培养中青年教师。
        学院认为,每一个老师既是教育者,也是管理者,更应是学生的公仆。为此,学院专门以红头文件的形式正式定义教研室负责人的身份,鼓励青年教师成为领导者,成为学科带头人。并鼓励青年教师去当辅导员,多多关爱学生,强调有辅导员经历的优先考虑其职称评聘。
        一系列政策的出台让新萄京ag65609com的教师们新年干劲更足了。正如一名教师所说,新萄京ag65609com要以奥运的精神向自身挑战,冲刺2008年。(秦淑琨)

 

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